Nos encargamos de la liquidación de sueldos y la gestión laboral de tu PyME — recibos, cargas sociales, legajos y novedades — para que dejes de improvisar cada fin de mes y tengas siempre a alguien de confianza del otro lado.
Y "cuando podés" a veces es el 30, a las apuradas, con la calculadora abierta en una pestaña y el WhatsApp de un empleado preguntando por qué no le llegó el pago.
Un cálculo incorrecto o un alta que se presenta tarde tiene consecuencias legales concretas para tu empresa. Y la mayoría de las veces, se podría haber evitado con alguien mirando eso a tiempo.
Los acuerdos salariales se actualizan y cada convenio tiene sus propios tiempos y condiciones. Aplicar un aumento tarde, mal o sobre una base incorrecta puede generar diferencias que después hay que corregir. Tener a alguien siguiendo estas novedades evita que el problema aparezca cuando la liquidación ya está hecha.
Entender qué hay detrás de cada concepto te permite saber cuánto realmente te cuesta cada empleado, detectar errores y tomar mejores decisiones. Porque liquidar sueldos no debería ser solamente recibir un archivo y transferir.
Gestionamos cada aspecto laboral de tu empresa.
Nos ocupamos de cada sueldo como si fuera el nuestro.
Lo que ARCA y los organismos de control te exigen, en tiempo y forma.
Cada movimiento de tu empresa, documentado y en orden.
No liquidamos impuestos, no hacemos balances contables ni gestionamos pagos o cuentas bancarias. Nos especializamos en gestión laboral — y hacemos eso mejor que nadie.
Liquidaciones finales complejas, auditorías de legajos, migraciones de sistema o convenios poco frecuentes — consultanos por servicios extraordinarios, se cotizan aparte.
Por WhatsApp o por el formulario, como te resulte más cómodo.
Cuántos empleados tenés y qué convenio aplica en tu actividad.
Revisamos tu situación puntual antes de proponerte nada.
Clara, sin letra chica, ajustada a tu empresa.
Nos pasás los datos del equipo y tomamos el control de las liquidaciones.
Somos NETA nació de una convicción: las PyMEs merecen el mismo nivel de servicio que las grandes empresas. Vimos que eso no existía, teníamos la experiencia para hacerlo bien, y decidimos construirlo nosotras. Cuando nos contratás, sabés exactamente quién está manejando la información de tu empresa y de tu gente — no es un número de ticket, somos nosotras dos.

“Antes de que recibas la liquidación, pasa por mis manos: reviso cada número, cada aporte y cada presentación para que no tengas sorpresas.”

“Me ocupo de la parte operativa del día a día. Soy tu contacto directo acá: hago el seguimiento mes a mes y respondo cada consulta que tengas.”
Seguimos de cerca cada cambio normativo, paritaria y resolución de ARCA que pueda afectar a tu empresa.
Nos escribís y te contestamos nosotras, el mismo día. Sin intermediarios ni operadores genéricos.
Siempre hablás con nosotras. Conocemos tu empresa, tu equipo y tu historia.
Analizamos el CCT específico de tu rubro. Liquidar bien no es solo hacer cuentas — es entender la norma que aplica a tu actividad.
Todo recibo de sueldo debería explicarse solo. El tuyo, con nosotras, lo hace.
El contexto laboral argentino cambia constantemente. Estas son las novedades más relevantes que estamos aplicando.
Cambios relevantes en registración, relaciones laborales, negociación colectiva y costos laborales.
Nuevo incremento del 5,7% y actualización de las sumas no remunerativas.
Subieron los topes de facturación y las cuotas en las 11 categorías. La recategorización estuvo habilitada hasta el 5/8.
La registración de los trabajadores se centraliza ante ARCA y se simplifican las obligaciones registrales.
Nueva estructura y denominación del organismo de recaudación.
Un valor orientativo para que tengas una referencia — la propuesta final se arma a medida.
¿Cuántos
empleados
tenés?
Con este tamaño de equipo, tu costo por empleado ya bajó del tramo inicial.
La primera consulta es sin cargo y sin compromiso. Contanos sobre tu PyME y te decimos qué necesitás, cuánto cuesta y cómo arrancamos — sin vueltas.